停薪的精选知识

像全球很多国家一样，自新冠登陆韩国后，韩国政府为了让国民早日从疫情解脱出来，面向全部国民发放了紧急灾难支援金。发放标准为单人家庭40万韩元（约合人民币2400元），两人家庭60万韩元（约合人民币3600元），三人家庭80万韩元（约合人......

2019年夏天杜兰特和篮网签下一份为期四年，总金额高达1.64亿的大合同，合同第一年为3819万美元美元，这是他职业生涯最高年薪。......

1、例行停牌：每个交易日上午开市后例行停牌1小时，一般在上午10：30就能恢复交易。2、技术性停牌：技术性停牌通常是指上市公司的股票临时停牌、中止交易。这类停牌往往没有统一的停牌时间标准。停牌时间往往是在1天至1000天......

“苦心人，天不负，卧薪尝胆，三千越甲可吞吴”描写的是勾践，勾践卧薪尝胆，仅用三千兵马，就灭亡了吴国。这句话的意思是：苦心人，天也不会辜负他。就像勾践卧薪尝胆，仅以三千越甲，吞并了吴国。卧薪尝胆，三千越甲可吞吴。出自读二十四......

停工留薪期一般不超过多少个月的答案是：12个月停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。法律依据：《工伤保险条例》第三十三条职工因工......

卧薪尝胆的“薪”的意思是：柴草。成语意思是：睡在柴草上；经常尝一尝苦胆。比喻刻苦激励自身；坚定报仇雪耻的意志。出自：西汉司马迁《史记越王勾践世家》：“越王勾践反国，乃苦身焦思，置胆于坐，坐卧即仰胆，饮食亦尝胆也。”典故：春......

停工留薪期一般不超过几个月的答案是：不超过12个月是指职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗，原工资、薪水、福利、保险等待遇不变的期限。停工留薪期一般不会超过12个月，伤情严重或者情况特殊，经......

2022年4月5日是清明节，如果在清明节当天加班，员工可以获得三倍工资。放假的其余两天加班只有两倍工资，也就是说，4月3日和4月4日加班是双倍工资。根据国家规定，清明节是我国的法定节假日，在清明节当天放假一天，可以与周末进行......

无责任底薪，是指员工即使没能完成用人单位所下达的任务指标也可以拿到该单位所规定的最低薪水；所谓责任底薪就是你必须得完成单位所规定的任务，如果一点没完成就没有薪水。无责任底薪指员工不用完成上级交代的任务指标就......

涨停跌停指股票交易过程中，为限制涨跌幅，设置一定的幅度，若达到这一幅度，即涨停或跌停。并非涨停或跌停就不能交易，只要你想买，你仍可以排队买进，同样，也可以在跌停板上挂单卖出手中的持股。涨跌停板是证券管理部门为了防止过......

年薪和月薪有什么区别的答案是：月薪计算的是劳动者每月的工资收入，年薪计算的是劳动者每年的工资收入；年薪是十二个月的月薪的累计总和，比月薪高，且纳税时是以当年的年度总收入来计算的。每个月都会对当月或上月工资进行发......

什么叫顶薪的答案是：顶级的薪水顶薪就是顶级的薪水，一名球员与自己的母队或另一支球队所能签下的最大合同（在规则允许下，单赛季年薪最高，合同年限最长）在不考虑现实条件的前提下就是“顶薪”。简单的说，球员的能力越高，他们能......

端午节三薪吗的答案是：当天加班的有三薪端午节当天加班的有三薪。端午节属于法定节假日，而只有法定节假日当天加班的才有三薪。劳动者法定节假日期间休病假的，视为出勤，按1倍工资计算。法定节假日加班费的计算方式：月工资......

这个成语最开始的时候，来自北宋文学家苏轼写的一篇《拟孙权答曹操书》，苏轼为三国孙权虚拟一篇书信给曹操，信中，苏轼发挥想像，戏说孙权“卧薪尝胆”。这个无中生有的事，与勾践并不相关。卧薪尝胆的主人公是勾践，原指越国国王......

为诸生拾薪的薪意思是：木柴。为诸生拾薪：为许多学生拾柴。该句出自汉代范晔创作的古文《承宫拾薪求学》。原文：汉之承宫，少孤，年八岁，为人牧豕。乡里徐子盛者，以《春秋经》授数百人。宫过息庐下，乐其业，因就听经，遂请留门下。为......

1、停工留薪意思是指职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的情形。2、在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级......

13薪和14薪的区别的答案是：13薪：13薪通常是指工作期满一年后，可以领取第十三个月的工资例如：月薪3000，当年底或者满12个月工期时，第十三个月发放工资时为：600014薪：14薪通常是指工作期满一年后，可以领取第十三、十四个月的工资......

1、如果小区电梯设有备有电源或备用发电机，那么小区停电电梯还可以正常运行。2、如果没有配备电源或备用发电机，小区停电电梯也会停。我国相关政策法规规定，二类高层建筑，电梯等应具备双电源(即常用电源和备用电源)，供电系......

1、13薪：13薪通常是指工作期满一年后，可以领取第十三个月的工资。例如：月薪3000，当年底或者满12个月工期时，第十三个月发放工资时为：6000。2、14薪：14薪通常是指工作期满一年后，可以领取第十三、十四个月的工资。例如：月薪3000......

停工留薪期跟伤残等级没有直接关系，主要看医院出具的证明，医学诊断会写建议休息多久。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职......

招聘月薪和实际薪资是两个不同的概念，它们受到多种因素的影响。招聘月薪只是企业在招聘时给出的一个参考价，实际薪资则受到市场供求、行业特点、岗位需求、个人能力、工作绩效和福利待遇等多种因素的影响。求职者在了解......

离职和停薪留职是两个概念，停薪留职期间，劳动关系是不会解除的。一般来说，只有国企、事业单位才会有停薪留职的说法的，如果领导在提离职时建议你停薪留职，有可能是看中你的能力，也有可能是公司还需要你，你还有用。不过不管出......

五一虽说有五天假期，但是法定只有五一当天，所以只有这一天是三薪，其他的都是两薪。马上就要五一了，由于此时很多人因为岗位特殊还在岗位上坚守着，所以大家都特别关心薪资问题，据悉2022五一节法定假期实际为1天，劳动节放假时......

1、公司不能停薪留职，企业因受疫情影响导致停工停产的，未超过一个工资支付周期（最长三十日）的，应当按照正常工作时间支付工资。超过一个工资支付周期的，可以根据职工提供的劳动，按照双方新约定的标准支付工资；企业没有安排职......

1、十三薪，表示单位为其雇员多发放一个月的工资，即：“第十三个月工资”，也称为“年底双薪”。2、年底双薪视为员工工资的一部分，属于劳动者的工资组成，不是额外奖金。3、年底双薪就是把劳动者每月收入的一部分，积攒下来放到......