工伤的精选知识

有利于职工报工伤的及时性和快捷性，节省了报工伤周期所带来的的时间成本。随着社会进步和经济发展，职业安全和健康问题已经引起了越来越多的关注。尽管在许多国家，政府已经采取了一系列的措施来保障职工的工作安全和健康......

1、这取决于此时进行的评估。如果补偿是基于工伤赔偿，则应在工伤评估之前进行工伤评估；如果赔偿金是基于工伤赔偿，则可以直接去司法鉴定办公室进行残疾鉴定。2、因此，在未申报工伤证明的情况下，需要对受伤工人进行评估，主要......

设区的市级劳动能力鉴定委员会。工伤鉴定结果出来后，由设区的市级劳动能力鉴定委员会通知。劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，伤情严重复杂的，作出劳动能力鉴定结论的期限......

1、以支定收、收支平衡。工伤保险基金实行现收现付制，也就是当期征缴的工伤保险费用于支付当期的各项工伤保险待遇及其他合法支出。工伤保险费率的确定，应该保证各项工伤保险待遇及各项合法项目的支出，同时又不使基金有......

停工留薪期跟伤残等级没有直接关系，主要看医院出具的证明，医学诊断会写建议休息多久。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职......

工伤伤残等级共分十级：1-4级为完全丧失劳动能力，这种职工就应保留劳动关系退出工作岗位，享受待遇：一次性伤残补助金(18-24月受伤前12月平均缴费工资，社保支付)；并按月支付伤残津贴(75%-90%受伤前12月平均缴费工资，社保支付)，......

工伤和公伤的区别：1、定义不同，工伤是指职工在生产劳动或工作中负伤。公伤是指国家公务人员在履行国家、政府、法律赋予的公务过程中受到意外的伤害。2、性质不同，工伤是指企业的员工，在生产和工作中受到意外伤害的事故，但......

第一，这个饭局是因为工作关系才有的应酬。这两者存在因果关系，如果是下班后私人性质，那就不算。第二，要看这个职员是否有隐疾或者家族遗传疾病。第三，要看饭局中食材是否有问题，比如相克的，或者过期的。第四，这只是疑似原因。......

工伤十级赔多少钱的答案是：​7个月的本人工资工伤赔偿范围包括：医疗费、伤者住、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残......

工伤后老板最怕什么？的答案是：面临按照法律程序向劳动者支付赔偿或待遇工伤后老板最怕的是，面临按照法律程序向劳动者支付赔偿或待遇。有法律程序会影响企业的形象。发生工伤事故老板不予赔偿的，可以按照流程申请工伤鉴定......

工伤赔偿是打到谁的账户的答案是：员工本人《中华人民共和国保险法》明确规定，被保险人死亡后，遇有下列情形之一的，保险金作为被保险人的遗产，由保险人向被保险人的继承人履行给付保险金的义务(一)有指定受益人的;(二)受益......

1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：21个月的本人工资；2、从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；3、工伤职工达到退......

工伤私了好还是鉴定好？的答案是：两者皆可劳动者工伤以后可以自行决定私了还是走伤残鉴定。如果劳动者与用人单位协商不成的，可以走伤残鉴定。走工伤的，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金，并且在停工留薪期间，用人单位应当......

1、《工伤认定书》;2、《工伤待遇申报表》;3、《劳动能力鉴定书》；如有医疗费用，还需要提供医疗费用发票、诊断证明、病历资料(如是住院费用，则提供出院小结、费用清单)。4、单位填写《工伤待遇申报表》并加盖单位公章，材......

午休健身猝死不应该算作工伤，虽然非常同情程序员的家属，但是法律是客观的，需要根据法律来判断事情的是非。海淀法院发布了一起劳动争议典型案例，引起了广泛关注。该案例涉及一名程序员在午休时间进行健身时猝死，其家属认为......

用人单位不认为是工伤的由谁承担的答案是：用人单位用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。【法律依据】《工伤保险条例》第十九条，社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实......

工伤出院多久鉴定伤残的答案是：一个月后工伤出院一般一个月后可以鉴定伤残，只要工伤职工经治疗伤情相对稳定后就可以申请，具体期限根据各人伤情恢复程度。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动......

按其原工资待遇来算。工人工伤期间的工资标准是按其原工资待遇来算。职工在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。但停工留薪期一般不超过12个月。如果伤情严重的，可延长不超过12个月。法律依据：《劳动合......

申请时效条件。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病的，所在单位应当自事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位因交通事......

工伤劳动能力鉴定部门是哪个的答案是：市劳动能力鉴定委员会根据《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第八条规定，申请劳动能力鉴定应提交统筹地区社会保险行政部门作出的工伤认定决定书和工伤职工在医疗机构诊治的材料。工......

1、《工伤保险条例》第十七条：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇......

1、一般工伤评残后，去户籍所在地民政部门申请办理残疾证即可。2、第一步：申领人或法定监护人到区残联领取申请表，如实填写基本信息。3、第二步：办证业务员发给申领人《医学评定表》，选择省残联、省卫生厅联合下文指定的医......

1、当然这笔钱可不是无限期支付的，是有时间限制的，那就是疾病医疗期内。2、这段时间的长短和员工的工作年限成正比。例如，员工累计工作年限在10年以下的，在本单位工作年限5年以下的，疾病医疗期是3个月；在本单位工作5年以上......

工伤十级能赔多少钱的答案是：​7个月的本人工资《工伤保险条例》第三十七条：职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八......

1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者......