有的公司会拖欠员工工资，长达几个月不发，所以经常会出现一些员工讨工资的场景。有的人要养活一家人，一旦公司不发工资，那么一家的生计便成了问题，最后还有可能酿成悲剧，今天就让小编来告诉大家，如果公司不发工资应该怎么办吧!公司不发工资怎么办:劳动者可以向用人单位提出解除劳动合同，并且依据《劳动合同法》第四十六条，四十七条之规定要求用人单位支付解除劳动合同经济补偿金。
劳动者在公司每呆一年就要赔付一个月工资，六个月以上不满一年的也是按照一个月的标准赔付。
劳动者可以去劳动行政部门举报，让劳动部门来审查公司。劳动者可以申请劳动仲裁，仲裁的费用在200-300元，如果劳动者胜诉，仲裁费用由公司承担。维权注意事项:劳动者要确认自己和单位之间的劳动关系的事实，保存证据，将工资单、考勤记录等保留下来。员工可以先与老板协商，要求单位补发之前的工资，之后再进行仲裁。
如果拖欠的工资数额较大的话，可以请律师打官司，通过诉讼要回被拖欠的工资。
