安卫。
EHS一般指职安卫。职安卫是职业健康，安全管理，卫生管理的简称。主要负责公司的对员工的职业健康，公司消防安全，公司卫生条件，公司的环境政策等系列。
ehs管理体系是一种应用质量体系方法来管理ehs活动的过程。这种方法是一个循环的过程（即规划、实施、评价和调整），就是通过第一个循环获取经验、吸取教训，而后将获得的经验教训用于下一个循环来改进和提高ehs管理水平。
体系的关键是人和程序，即通过人和程序将公司的ehs方针、合法要求、经营策略与公司的一系列要求联结在一起，实现与公司ehs方针相符的整体ehs业绩的持续改进。另外，管理体系应含有一套程序，以便发现不符合事项的根本原因并予以解决。
ehs专员是专门执行公司ehs管理体系的具体人员。ehs管理体系是环境管理体系和职业健康安全管理体系相结合的一种管理方法。ehs专员在公司内就是负责这种体系的执行，主要负责的是收集、评估、执行等方面的工作。
ehs专员是公司内部专门负责环境管理和职业健康的人员。从公司内部的ehs管理体系的建立，到具体的执行效果都起着非常重要的作用。ehs专员要协助ehs主管更好的完成ehs管理体系。
首先ehs专员要在公司内部对员工进行ehs管理体系的培训，要让公司内部从上到下形成完整的一套体系。然后在具体的实施过程中及时的纠正和发现问题，同时要根据本公司的具体特点来有效的改进管理体系中的漏洞，切实起到让管理体系的每一个步骤都落实到实处。
另外ehs专员还要对国家相关法规和行业的具体标准了然于胸，并且能够让这些法规和标准跟本公司的实际情况进行很好的结合或者是融合，对于公司的环境统计、危废申报、排污申报要起到很好的负责效果。如果公司有新建项目的话，还要负责各种环评科目，要确保公司在这些方面不出现任何的漏洞。
ehs专员需要有很强的能力才行，必须是大专以上生物、安全、环境、化学等相关专业学历。同时还要求ehs专员具备很强的责任心和耐心，因为ehs专员要跟公司内部，甚至是公司外部的很多部门打交道，所以要具备一定的沟通能力才行。
